Aktienoptionen Unternehmen Buyout

Was ist ein Buyout Ein Buyout ist der Erwerb eines Unternehmensanteils, an dem der Erwerber die beherrschende Beteiligung des angestrebten Unternehmens erhält. Ein Leveraged Buyout (LBO) wird durch Fremdkapital oder durch Ausgabe weiterer Aktien erreicht. Buyout-Strategien werden oft als eine schnelle Möglichkeit für ein Unternehmen zu wachsen gesehen, weil es dem übernehmenden Unternehmen erlaubt, sich mit anderen Unternehmen, die einen Wettbewerbsvorteil haben, auszurichten. BREAKING DOWN Buyout Ein Buyout kann auftreten, weil der Käufer glaubt, dass es finanzielle und strategische Vorteile wie höhere Einnahmen, leichteren Eintritt in neue Märkte, weniger Wettbewerb oder verbesserte operative Effizienz erhalten wird. Buyout-Prozess Ein komplettes Buyout dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Der Käufer prüft die Zielgesellschaftsbilanz, die Gewinn - und Verlustrechnung und die Kapitalflussrechnung und führt eine Finanzanalyse zu allen als wertvoll eingestuften Tochtergesellschaften oder Divisionen durch. Nach Abschluss seiner Forschung, Bewertung und Analyse eines Zielunternehmens, der Käufer und Ziel beginnen Diskussion über ein Buyout. Der Käufer stellt dann ein Angebot an Bargeld und Schuld an das Board of Directors (BOD) der Zielgesellschaft. Der Vorstand empfiehlt den Aktionären entweder, dem Käufer ihre Aktien zu verkaufen oder die Aktionäre davon abzuhalten. Obwohl Unternehmensleiter und Direktoren nicht immer willkommen Buyout-Angebote, entscheiden die Aktionäre letztendlich, ob das Geschäft zu verkaufen. Daher können Buyouts freundlich oder feindlich sein. So oder so, der Käufer zahlt in der Regel eine Prämie für die Gewinnung der Kontrolle der Beteiligung an einem Unternehmen. Nach Abschluss des Buyouts setzt der Käufer seine Strategie zur Restrukturierung und Verbesserung des Unternehmens um. Der Käufer kann Divisionen des Unternehmens zu verkaufen, fusionieren das Geschäft mit einem anderen Unternehmen für eine höhere Rentabilität, oder verbessern Operationen und nehmen die Wirtschaft öffentlich oder privat. Leveraged Buyout Das Unternehmen die LBO durchführen kann eine kleine Menge der Finanzierung, in der Regel 10, und finanzieren den Rest durch Schulden. Die Rendite, die bei der Akquisition erwirtschaftet wird, wird voraussichtlich höher sein als die Verzinsung der Schulden. Daher können hohe Erträge realisiert werden, während eine geringe Kapitalmenge riskiert wird. Die Zielgesellschaften Vermögenswerte werden in der Regel als Sicherheiten für die Schulden zur Verfügung gestellt. Die Buyout-Firma kann Teile der Zielgesellschaft verkaufen oder ihre künftigen Cashflows nutzen, um die Schulden zu begleichen und den Gewinn zu beenden. Beispiele für Buyouts 1986 vermieden Safeways BOD feindliche Übernahme von Herbert und Robert Haft Dart Droge, indem man Kohlberg Kravis Roberts für 5,5 Milliarden eine freundliche LBO von Safeway abzuschließen. Safeway veräußerte einige seiner Vermögenswerte und schloss unrentable Geschäfte. Nach Verbesserungen bei Umsatz und Profitabilität wurde Safeway 1990 wieder öffentlich besetzt. Roberts erwirtschaftete bei seiner ersten Investition von 129 Millionen fast 7,2 Milliarden. Im Jahr 2007 kaufte Blackstone Group Hilton Hotels für 26 Milliarden durch ein LBO. Blackstone stellte 5,5 Milliarden in bar auf und finanzierte 20,5 Milliarden Schulden. Vor der Finanzkrise von 2009 hatte Hilton Probleme mit sinkenden Cashflows und Einnahmen. Hilton später zu niedrigeren Zinsen und verbesserten Operationen refinanziert. Blackstone verkauft Hilton für einen Gewinn von fast 10 billion. How tun Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkarätigen Führungskräften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft Aktien während einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gegründete Unternehmen bieten aus verschiedenen Gründen Möglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt besonders für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen vorteilhaft sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2026x20Decemberx202016 hrefCitation amp Datum